Seguro para colectivos
Seguros de salud para un grupo de 10 o más personas: Empresas, clubs, asociaciones, corporaciones y más…
Diseñado a medida
Escoge la aseguradora que prefieras y te preparamos un presupuesto
Más de 40.000 médicos
Presencia en toda España, para que no tengas problemas de cobertura
Escoge coberturas
Con o sin copago, con hospitalización, con o sin carencia
Diferentes opciones
Lo paga la empresa, lo pagan los asegurados o a medias
Con la Confianza de las mejores aseguradoras
Escoge entre cinco marcas ¡Configuramos el seguro a tu gusto!
Broker autorizado por DGSFP
Te preparamos un seguro colectivo de salud de la compañía que prefieras, o te buscamos una opción a la medida de tu presupuesto. ¡pregúntanos sin compromiso!
¿Qué es un seguro colectivo de salud?
- Es exactamente igual que el seguro de salud que puedes contratar para tu familia como particular, pero para un grupo de 10 o más personas
- Suelen contratarlo las empresas para sus empleados y familias, pero también asociaciones, corporaciones y otros colectivos
- El precio es inferior a contratarlo como particulares y sólo hay un recibo de seguro para todo el grupo
¿Qué ventajas tienen los seguros colectivos de salud?
- Suele haber un buen ahorro respecto a contratarlos como particular
- Se pueden negociar buenas condiciones para todo el colectivo en común
- Generalmente suben de precio menos en las renovaciones cada año que los seguros de particulares
- Lo configuramos a medida: la aseguradora que prefieras, con o sin hospitalización, carencias, seguro dental...
¿Cómo contrato un seguro colectivo de salud?
- Ponte en contacto con nosotros por el canal que quieras
- Te solicitamos datos básicos del colectivo, número de miembros edad y sexo
- Escoges la aseguradora y configuramos el tipo de seguro que necesitas
- Cotizamos el seguro y te comunicamos el precio. Cuando lo aceptes, activamos el seguro y el colectivo puede acceder a los servicios médicos de la aseguradora
¿Cómo se paga el recibo del seguro de salud?
- La póliza está a nombre del Tomador de la póliza: la empresa asociación o colectivo, y los asegurados, las personas y sus familias
- El recibo lo paga el Tomador: luego puede repercutir a cad miembro su cuota, total o parcialmente. Generalmente descontándolo de la nómina
- Nosotros nos encargamos de todo: las altas, bajas y modificaciones, Tú nos dices y nosotros lo hacemos
- Si un empleado deja la empresa, se le puede dar de baja del seguro y le ofrecemos una alternativa como particular, para que siga teniendo servicio médico de la aseguradora pero con su propio seguro
¿Cuánto cuesta un seguro colectivo de salud
El precio depende del tipo de seguro de salud, y del colectivo de personas que quieres asegurar
Dependiendo del número de miembros que formen parte del colectivo, su edad, sexo, y otras condiciones, el precio de cada colectivo es un poco distinto, generalmente más bajo que contratar un seguro de salud para particulares. No es lo mismo, por ejemplo, un colectivo formado por un club de jóvenes jugadores de ajedrez con una empresa de 10.000 empleados.
Como ejemplo te ponemos precios de un colectivo de un cliente con 25 empleados.
Seguro colectivo 25 personas
- Aseguradora Asisa
- con Hospitalización
- sin Carencia
- con Seguro Dental
- sin Copago
El mismo seguro pero individual
- Aseguradora Asisa
- con Hospitalización
- con 2 meses de Carencia
- con Seguro Dental
- sin Copago
¡Un seguro colectivo es más económico que uno individual!
Los seguros colectivos son para empresas, asociaciones y otros grupos de personas.
Si estás buscando un seguro para tu familia o para ti, los tienes aquí.
¿Qué es un seguro seguro colectivo de salud?
Empezamos por lo más básico
¿Para qué sirve?
Sirve para que un colectivo de personas (generalmente los empleados de una empresa, asociación, corporación) puedan acceder a los servicios médicos privados.
El seguro lo paga el Tomador de la póliza de grupo y luego puede repercutir todo o parte del coste proporcional a cada miembro.
¿Qué cubre un seguro de salud?
Como mínimo acudir a consultas privadas concertadas con tu aseguradora de salud. Y a partir de ahí mil servicios: sin copago, sin carencia, con hospitalización y operaciones…
Te ayudamos a encontrar el seguro de salud perfecto para tu colectivo.
¿Para quién?
Lo más habitual es que el Tomador sea una empresa, una asociación o una corporación.
Los asegurados son las personas que forman el grupo y pueden incluir a sus familiares.
Por ejemplo, si una empresa contrata un seguro para sus empleados, estos pueden incluír a sus cónyuges e hijos, incluso amigos o personas cercanas.
Típicamente las empresas descuentan de la nómina todo o parte del seguro de salud de las nóminas de los empleados.
Hay empresas que pagan el 100% del seguro de salud de sus empleados, otros de sus empleados y familiares, otros un porcentaje del importe mensual… en cualquier caso siempre es más favorable para el empleados que si lo contratara como particular
¿Qué necesito para contratar?
Necesitaremos una conversación telefónica contigo para;
- Recabar información del colectivo para poder cotizar el precio por cada miembro
- Seleccionar la aseguradora que prefieras
- Configurar el seguro; con o sin carencias, copagos, si incluye seguro dental…
- Dependiendo de estos datos te proporcionamos un proyecto de seguro con las tarifas que hayamos negociado
- Después de aceptar las condiciones emitimos la póliza de seguro
- Y estamos siempre ahí para ayudarte y asesorarte, o gestionar las altas y bajas de personas en la póliza de seguros colectiva.
¿Cómo lo contrato? ¿Y si tengo dudas?
Ponte en contacto con nosotros por el canal que prefieras.
Te preparamos un proyecto de seguro y si te gusta, lo contratamos en tiempo record.
¿Cuánto cuesta este seguro?
El precio del seguro varía dependiendo de muchos factores: tamaño del colectivo, la edad media de sus miembros y más. También depende de la aseguradora que selecciones, y de las garantías que escojamos.
¡Siempre será más económico que contratar seguros indivicuales por cada grupo familiar!
Consúltanos y te asesoramos.
¡Ofrecer un seguro de salud en tu empresa es una buena idea!
Ventajas para el empleado, ventajas para la empresa
- Te ayuda a atraer y retener el talento
- Aumento de productividad y reducción del absentismo
- Los primeros 500€ de pago del seguro por empleado al año no son retribución en especie, son deducibles en Impuesto de Sociedades y tributan al 30% en la S.S. de la empresa.
Mejora la fidelidad del empleado con su empresa
Medicina privada de primer nivel al alcance de todos
Los asegurados pueden incluir a sus familiares al mejor precio
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Invertimos en tecnología para que puedas gestionar todos tus seguros desde tu móvil con la máxima eficiencia y en menos de 60 segundos.
¿Qué coberturas puedes contratar?
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En el seguro de salud, la cobertura de urgencias suele ir vinculada a la cobertura de hospitalización. Además de cubrir el servicio de urgencia médica
Te lo explicamos todo claro y conciso
Ponte en contacto con nosotros y te ayudamos en todo el proceso, sin compromiso.
Hay que decidir aseguradora, las coberturas que deseas y definir el tipo de colectivo.
Con eso podemos calcular un precio del seguro y a continuación, emitir la póliza.
Si, nos notificas las altas, bajas y modificaciones de las personas que forman parte del colectivo y nos ocupamos.
Puedes incluir a familiares e incluso amigos de los miembros del colectivo para extenderles la oferta a ellos
Lo paga el tomador de la póliza cada mes.
Luego el tomador repercute a todos los miembros la cuota en su totalidad o parcialmente.
Pongamos por ejemplo un seguro de 10 personas, por 40 euros cada uno, por un total de 400€ al mes.
- Algunas empresas pagan la totalidad del recibo, haciéndolo gratuito para los miembros del colectivo o empleados
- Otras pagan parte, subvencionando parte del seguro.
- Otras trasladan la totalidad del importe del seguro.
Siempre les saldrá más barato a los empleados que contratarlo como particulares directamente.
Como cualquier seguro de salud privado: cada asegurado recibe una tarjeta y tienen el cuadro médico de la aseguradora a su disposición.
¡Aquí nos tienes a tu servicio!
Preguntas frecuentes
Ponte en contacto con nosotros y te ayudamos en todo el proceso, sin compromiso.
Hay que decidir aseguradora, las coberturas que deseas y definir el tipo de colectivo.
Con eso podemos calcular un precio del seguro y a continuación, emitir la póliza.
Si, nos notificas las altas, bajas y modificaciones de las personas que forman parte del colectivo y nos ocupamos.
Puedes incluir a familiares e incluso amigos de los miembros del colectivo para extenderles la oferta a ellos
Lo paga el tomador de la póliza cada mes.
Luego el tomador repercute a todos los miembros la cuota en su totalidad o parcialmente.
Pongamos por ejemplo un seguro de 10 personas, por 40 euros cada uno, por un total de 400€ al mes.
- Algunas empresas pagan la totalidad del recibo, haciéndolo gratuito para los miembros del colectivo o empleados
- Otras pagan parte, subvencionando parte del seguro.
- Otras trasladan la totalidad del importe del seguro.
Siempre les saldrá más barato a los empleados que contratarlo como particulares directamente.
Como cualquier seguro de salud privado: cada asegurado recibe una tarjeta y tienen el cuadro médico de la aseguradora a su disposición.
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Tu guía de los seguros te ha preparado un espacio para que puedas resolver cualquier duda que tengas, y si no encuentras la respuesta estaremos encantados de resolverla. ¡¡Pregúntanos!!
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Antes de contratar un seguro de salud debes tener en cuenta aspectos como los copagos, las posibles carencias y exclusiones o la asistencia en el extranjero.
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