Seguros a empresas: qué coberturas necesita tu negocio
Descubre qué seguros necesita tu empresa en España, cómo elegir las coberturas adecuadas y evitar riesgos. Guía actualizada 2026.
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Un sindicato necesita un seguro de responsabilidad civil que cubra sus sedes, sus actos y concentraciones, una RC profesional para el servicio de asesoría jurídica y laboral a afiliados, y un ciberseguro, porque el dato de afiliación sindical es un dato especialmente protegido. Para la ejecutiva, valora un D&O.
El riesgo de un sindicato está repartido entre la calle y el despacho. En la calle, concentraciones y manifestaciones con cientos de personas. En el despacho, abogados y técnicos que asesoran a afiliados con plazos muy cortos: una demanda por despido presentada fuera de plazo deja al afiliado sin indemnización y puede acabar en reclamación contra la organización.
Solo si contratas una RC profesional que lo incluya. La RC general de las sedes no cubre el asesoramiento. La póliza debe cubrir a los abogados y graduados sociales del servicio jurídico, sean empleados o colaboradores, y precisar si el abogado lleva además su propia póliza colegial.
Separa sedes, actos, asesoría y datos, porque cada bloque tiene su póliza. Nuestro criterio de corredor:
En Inxur, la marca de Plug Brokers SL (correduría de seguros inscrita en la DGSFP con la clave J3114), ordenamos contigo las pólizas de sedes, asesoría y actos para que no queden huecos. Tienes más detalle en la página de seguro de responsabilidad civil, y la oferta para tu organización la puedes pedir en el formulario de contacto de esta página. Si representas a empresas o profesionales, consulta los seguros para asociaciones profesionales.
¿Prefieres hablarlo con una persona? Llámanos al 91 198 23 30, escríbenos por WhatsApp al 660 839 546 o por correo a clientes@inxur.com.
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El seguro que protege tu local de incendios, robo, y muchas más coberturas necesarias para que trabajes con tranquilidad.
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Responsabilidad civil general: daños a terceros en sedes, asambleas, concentraciones y manifestaciones convocadas por la organización. Qué no suele cubrir: los daños causados por participantes ajenos a la organización.
RC profesional de la asesoría: errores, omisiones y pérdida de plazos del servicio jurídico y laboral a afiliados. Qué no suele cubrir: los expedientes anteriores a la póliza si no se pacta retroactividad.
Ciberriesgos: respuesta a incidentes, notificación a afectados y reclamaciones por filtración de datos de afiliados. Qué no suele cubrir: las sanciones administrativas, según lo que permita cada póliza.
Accidentes para delegados y personal: fallecimiento e invalidez por accidente durante la actividad sindical, incluidos los desplazamientos a centros de trabajo y a los actos convocados.
Multirriesgo de sedes: incendio, agua, robo y daños eléctricos en locales, mobiliario y archivo, con gastos de reconstrucción de documentos si se contratan.
D&O para la ejecutiva: reclamaciones contra los órganos de dirección por decisiones de gestión y administración de fondos.
Error en la asesoría a un afiliado: plazos de caducidad cortos y expedientes con mucho volumen. Ejemplo: la demanda por despido de un afiliado se presenta fuera de plazo; responde la RC profesional de la asesoría.
Daños en una concentración: actos con mucha gente en la vía pública. Ejemplo: una pancarta mal sujeta cae sobre un coche aparcado durante una concentración; responde la RC general con los actos declarados.
Filtración de datos de afiliación: la afiliación sindical es un dato especialmente protegido. Ejemplo: un ataque informático expone el listado de afiliados de una federación; responde el ciberseguro.
Accidente de un delegado: desplazamientos y visitas a centros de trabajo. Ejemplo: un delegado se cae en la nave de una empresa durante una visita; responde el seguro de accidentes.
Daños en la sede: sedes con mucho tránsito y archivos en papel. Ejemplo: un incendio en el cuarto de archivo destruye documentación y mobiliario; responde el multirriesgo de la sede.
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