Seguros a empresas: qué coberturas necesita tu negocio
Descubre qué seguros necesita tu empresa en España, cómo elegir las coberturas adecuadas y evitar riesgos. Guía actualizada 2026.
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Una residencia de mayores necesita una responsabilidad civil de explotación y profesional que cubra la atención sanitaria y asistencial de los residentes, un multirriesgo del edificio con pérdida de beneficios, la RC patronal por una plantilla numerosa y un seguro de ciberriesgos por los datos de salud que gestiona.
La residencia es casa, centro sanitario y empresa con turnos las veinticuatro horas. Los siniestros típicos son la caída nocturna de un residente, las úlceras por presión que la familia achaca a falta de cuidados, un error de medicación, un brote infeccioso, un residente con demencia que sale sin control o un incendio en un edificio con personas que no pueden evacuar solas. Las reclamaciones llegan a menudo meses después, cuando la familia revisa el historial.
Responde si se le reprocha falta de vigilancia, de medidas de prevención o de atención tras la caída. La RC cubre la defensa y la indemnización; para caídas fortuitas sin culpa, un seguro de accidentes de residentes evita el pleito y agiliza la indemnización.
Cubre a los residentes, al edificio y a la plantilla, y ajusta las sumas al número de plazas:
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Responsabilidad civil de explotación y profesional: daños a residentes, familiares y visitas, incluidos los cuidados y la atención sanitaria, con defensa jurídica. Qué no suele cubrir: el maltrato o los actos dolosos del personal.
Multirriesgo del edificio: incendio, agua, robo y daños eléctricos del inmueble y el equipamiento. Qué no suele cubrir: el deterioro por falta de mantenimiento.
Pérdida de beneficios: ingresos perdidos y gastos de realojo si la residencia queda inutilizada. Qué no suele cubrir: el cierre por causas sanitarias sin daño material.
RC patronal: reclamaciones de la plantilla por accidentes laborales.
Accidentes colectivos: capitales para residentes o para la plantilla, según lo que se contrate.
Ciberriesgos y protección de datos: brechas de historiales y datos personales de residentes y familias.
D&O: reclamaciones contra los administradores de la residencia por decisiones de gestión, incluidas las de inspecciones o familias. Qué no suele cubrir: las multas.
Caídas de residentes: noches, baños y transferencias. Ejemplo: una residente se cae al levantarse de madrugada y se fractura la cadera; responde la RC si se reclama falta de vigilancia, o el seguro de accidentes de residentes.
Cuidados deficientes: úlceras, deshidratación o nutrición. Ejemplo: la familia reclama por unas úlceras por presión que atribuye a falta de cambios posturales; responde la RC profesional.
Errores de medicación: dosis, horarios y residentes confundidos. Ejemplo: se administra a un residente la medicación de su compañero de habitación; responde la RC profesional.
Incendio y evacuación: personas dependientes en el edificio. Ejemplo: un incendio en la cocina obliga a desalojar una planta; responde el multirriesgo, la RC por daños a residentes y la pérdida de beneficios.
Lesiones del personal: movilización de residentes. Ejemplo: una gerocultora se lesiona la espalda al trasladar a un residente; responde el seguro de accidentes y la RC patronal.
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